01 / Developmentteams

Extra ontwikkelkracht in jouw team.

Voor tijdelijke of structurele versterking van een bestaand team. Ervaren developers die meedraaien in jullie sprints, tooling en codeafspraken.

02 / Herkenbare situaties

De roadmap is duidelijk. De capaciteit niet.

Je team weet wat er moet gebeuren, maar komt er niet aan toe.

  • Een piek in het werk

    Een release, migratie of grote klant vraagt tijdelijk meer handen dan je team heeft.

  • Kennis die ontbreekt

    Voor een specifiek onderdeel mist je team ervaring, bijvoorbeeld met koppelingen of architectuur.

  • Iemand vertrekt

    Een developer gaat weg en het werk moet door, terwijl de werving nog loopt.

03 / Wat je van ons krijgt

Meer snelheid zonder je werkwijze om te gooien.

We sluiten aan op hoe jullie werken en pakken werk op als onderdeel van het team.

Wat we doen

  • meedraaien in sprints, refinement en reviews;
  • features bouwen binnen jullie codeafspraken;
  • technische risico’s signaleren en bespreken;
  • kennis delen met je eigen developers;
  • documenteren wat we bouwen.

Wat je ervan merkt

  • een roadmap die weer op schema komt;
  • vaste gezichten in plaats van wisselende mensen;
  • meedenken, niet alleen tickets uitvoeren;
  • opschalen of afschalen in overleg;
  • kennis die in je team blijft.

04 / Onze aanpak

Snel aan de slag, zonder blind in te stappen.

Voordat we meebouwen, willen we weten waar je product staat en hoe je team werkt.

  1. Stap 1

    Vraag scherp krijgen

    We bespreken het doel, de rol, de stack en hoeveel inzet je zoekt.

  2. Stap 2

    Technische intake

    We kijken naar je codebase, architectuur, werkwijze en tooling.

  3. Stap 3

    Onboarding

    Toegang regelen, kennismaken met het team en een eerste concrete taak oppakken.

  4. Stap 4

    Meebouwen en evalueren

    Na een vaste periode bepalen we samen: opschalen, afschalen of overdragen.

05 / Goed om te weten

Vragen over extra capaciteit.

Staat je vraag er niet bij? Stel hem gerust in een bericht.

Hoe snel kunnen jullie starten?

Meestal binnen zes weken. Na het eerste gesprek spreken we een concrete startdatum af.

Met welke techniek werken jullie?

Het liefst met TypeScript en Vue.js op de frontend en C# / .NET met PostgreSQL op de backend. We hebben ook ervaring met React/Next.js, Angular en Node.js, en kijken in de intake of we goed kunnen aansluiten.

Van wie is de code?

Van jou. Afspraken over code, eigendom en overdracht leggen we vooraf vast. Er blijft geen kennis bij ons hangen.

Waar heeft jouw team extra kracht nodig?

Vertel wat er op de roadmap staat en waar het knelt. We laten direct weten of en hoe we kunnen aansluiten.